我为什么会有这种感慨呢？

昨天上海工作室收到份简历，面试主编岗，姑娘92年的，6年传统报社背景，人有资历也有气质，但我们没聘用她，为什么？

整场谈话，我只关注了她的一句话，我问她：“你为什么要跳出国企？”

她说：“每个月拿8k，安逸久了，就想拥抱时代，换换环境。”

这句话有什么不妥？

我们说想要了解一个人，你不要去看她现在取得的结果，你要看她做选择的原因。

因为不想拿死工资，选择跳出国企，为什么不行？

就像昨天面试完那位编辑，我跟我团队感叹的那句：

“以后去其他公司应聘当领导，建议你们不要奢望靠牛逼的简历来搞定面试官；那靠什么？靠你达到目标的手段。”

不是这个选择不行，而是你没做好行的准备。

1

我见过很多面试者，几乎所有来我们这面试新媒体的，都说自己适合新媒体，喜欢S工作室；

但你只要细问几句：

“你说你喜欢新媒体，那你有没有拿得出手的且被市场证明过的作品？”

“你说你喜欢S工作室，那你还记不记得你第一次关注Spenser是什么契机？”

“我的哪篇文章让你印象深刻，且你现在能否记得那篇文章中的高光细节？”

你只需要问这三个问题，几乎就能筛掉手里99%的简历。

很夸张么？但这就是事实。

事实就是，很多年轻人以佛系为标杆，拿佛系当自己的人生态度，眼神里看不到一点进攻性，往往脑海里冒出一个念头，不佐证得失，不算成功率，不权谋策略，就冒冒失失上场。

这样的人，赢的牌面怎么可能大？

我很喜欢“权谋”这个词，带有攻击性，带有目标感；假设你真的特别想得到一个工作机会，会一点权谋之术的人就会懂得，事先准备且巧用自己的筹码。

我4月入职的一位新员工，她那会儿来面试，让人吸睛的不是她的简历，而是她的手段；

普通人证明自己的实力是拿作品，可她是拿人脉；

面试当天，我看着她亮出的某大号KOL的推荐信，以及大牌合作客户的好评；

我就知道，这个女生不简单，既显示了自己的专业，又显露出自己的资源。

人越往高处走，拼的就不是表面的光鲜，而是看不见的软实力。

惨就惨在，很多人没意识到，更别说提前做准备。

2

我之所以会这么说，很大部分原因，来自最近我爸身上发生的一件事。

大家都知道牙疼不是病，疼起来要人命，我爸牙不好，加上年纪也大了，为了给他配套全口假牙，我花了18万。

这个数额，放在8年前，那个还在领2600一个月工资的Spenser老师，绝对付不起；

因为，18万，意味着全部积蓄。

但幸亏我当年意识到，我的死工资，完全撑不起我想给家人过上好日子的野心，也是因为这样，才有了后面香港的故事。

我有时甚至会有这样的感慨，人生最大的谎言，就是找一份好工作。

传统观念里，英语老师是个好工作，我干着这份工作，从月薪不到3k到后来可以年入10万，别人觉得还不错。

但自己心里清楚得很，你要只靠上班的单一收入，无论怎么攒，你都挣不了钱；

更何况，你还有个最强劲的对手，时间。

人生越往后走，你会遇到越多以前没想过的难题，家庭、教育、意外，各种困境，各种开销。

我经常收到读者这样的私信：“S叔，我遇到了职业瓶颈，老板给的薪资达不到预期。”

我一般会回复对方说：“你要谋最大利益，但也要警惕自己对工作的依赖。”

你以为你月入5k时烦恼的事，会在月入1w时得到解决，但事实是，你就算月入10w，状态也不会好转，你还是活在欲望和恐惧当中。

单纯地追求高薪，这一条路，根本走不通。

你应该想想，如果你现在一年能赚100万，那么十年就是赚1000万；那既然你迟早要赚这1000万，为什么要花10年？能不能想办法提前呢？

本质上，我们这是在给未来的潜在风险，尽早积累足够的抵御筹码。

心安理得拿死工资的人，从来不会想着风险前置，这恰恰是最大的风险。

就像一个30岁之后还只会靠简历找工作的人，最大的风险不是他能不能找到合适的工作，而是他30岁了，还不知道给自己搭建护城河，摆脱自己对工资的依赖。

人生赛道上，走一步算一步最愚蠢；

提前预知风险，你才能在关键时刻，活得漂亮。